华盛顿大学圣路易斯分校授予多位教员终身教职

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在学术界,终身教职的授予不仅是对教师个人学术成就的认可,更是对其未来研究和教学潜力的肯定。华盛顿大学(2024USNews美国大学排名:40)圣路易斯分校(Washington University in St. Louis)在2023年5月3日的董事会会议上,任命了多位教员并授予终身教职,这一决定将对学校的学术环境和教师个人职业生涯产生深远影响。

华盛顿大学圣路易斯分校的终身教职任命

在此次会议上,华盛顿大学圣路易斯分校的董事会批准了多项重要任命和晋升。获得终身教职的教员包括克里斯蒂娜·L·博伊德(法学院教授,终身教职自6月1日起生效)、爱德华多·C·科拉尔(文理学院英语副教授)、李·爱泼斯坦(文理学院政治学教授)、李波(文理学院统计与数据科学教授)和斯蒂芬妮·A·林德奎斯特(法学院教授)。此外,授予终身教职的教员还包括安吉拉·C·赫尔贝(医学院副教授,终身教职自5月3日起生效)、阿姆贾德·霍拉尼(医学院儿科副教授,终身教职自5月3日起生效)、傅海(医学院儿科副教授,终身教职自5月3日起生效)、伊娃-玛丽亚·斯特劳赫(医学院副教授,终身教职自5月3日起生效)、斯蒂芬·M·赛克斯(医学院副教授,终身教职自5月3日起生效)和阿尔皮塔·维亚斯(医学院儿科副教授,终身教职自5月3日起生效)。晋升并授予终身教职的教员包括莎拉·I·贝策尔(文理学院人类学副教授)、雅各布·B·费尔德曼(奥林商学院供应链、运营与技术副教授)、迈克尔·D·哈里斯(医学院物理治疗副教授)、赫里希凯什·S·库尔卡尼(医学院副教授)和米格尔·A·瓦莱里奥(文理学院西班牙语副教授)。

这些任命和晋升不仅是对教员们在各自领域中卓越表现的认可,也是对他们未来在学术研究和教学中继续贡献的期望。终身教职的授予意味着这些教员将拥有更大的学术自由和稳定性,从而能够在更长远的时间内专注于他们的研究和教学工作。

终身教职对学术生涯的影响

终身教职是学术界的一项重要制度,它不仅为教员提供了职业稳定性,还赋予了他们在研究和教学上的自由度。布朗大学(Brown University)的一项研究显示,终身教职对教师的职业生涯和个人生活都有深远的影响。布朗大学的英语副教授Stuart Burrows表示,获得终身教职的要求使他感到压力,但也明确了目标。历史副教授Lukas Rieppel指出,终身教职使他能够在研究中承担更多风险,而经典与历史副教授Jonathan Conant则认为在获得终身教职前从事长期项目并不明智。

终身教职还使教师在课程设计上有更多自由,社会学教授Emily Rauscher在获得终身教职后增加了一个研究项目。布朗大学的终身教职还保护学术自由,允许教师在不受政治压力的情况下进行研究和表达观点。终身教职对家庭生活也有积极影响,Burrows和他的妻子在获得终身教职后才决定生育。总体而言,终身教职不仅影响教师的职业发展,还对其个人生活和学术自由产生深远影响。

华盛顿大学圣路易斯分校董事会的决策

华盛顿大学圣路易斯分校的董事会在学术界的决策中扮演着重要角色。罗宾·勒博夫(Robyn LeBoeuf)是该校奥林商学院的市场营销教授兼教职与研究副院长,她在2023年9月26日的仪式上被任命为首任乔伊斯和昌西·布赫海特杰出教授。该教职由荣誉受托人乔伊斯·布赫海特(Joyce Buchheit)及其丈夫昌西·布赫海特(Chauncy Buchheit)捐赠设立,旨在庆祝学校“为善改变世界”的使命。

勒博夫的研究专注于理解人类判断和决策,特别是影响人们决策的偏见以及决策框架和情境变化对人们偏好的影响。她的研究成果发表在《市场营销研究杂志》、《消费者研究杂志》和《人格与社会心理学杂志》等顶级期刊上。勒博夫曾获得多项荣誉,包括2002年的希勒尔·爱因霍恩新研究者奖和艾默生卓越教学奖。乔伊斯·布赫海特在1970年代作为转学生进入华盛顿大学,并获得了BSBA和MBA学位。她和丈夫昌西多年来一直是大学的慷慨支持者,捐赠设立了多个教职和奖学金项目。

终身教职的未来展望

随着学术界的不断发展,终身教职制度也在不断演变。终身教职不仅是对教员过去成就的认可,更是对其未来潜力的投资。华盛顿大学圣路易斯分校在此次任命中,不仅关注教员的学术成就,还注重他们在未来研究和教学中的潜力。

在未来,终身教职制度可能会面临更多挑战和变化。例如,随着科技的发展和在线教育的普及,传统的教学模式和研究方式可能会发生改变。终身教职制度需要适应这些变化,以确保教员能够在新的环境中继续发挥其学术潜力。

此外,终身教职制度还需要更加关注多样性和包容性。学术界需要更多来自不同背景和文化的声音,以推动学术研究的多样性和创新。华盛顿大学圣路易斯分校在此次任命中,展示了其对多样性和包容性的重视,这将为未来的学术研究和教学带来更多可能性。

结论

华盛顿大学圣路易斯分校在2023年5月3日的董事会会议上,任命了多位教员并授予终身教职,这一决定将对学校的学术环境和教师个人职业生涯产生深远影响。终身教职不仅为教员提供了职业稳定性,还赋予了他们在研究和教学上的自由度。布朗大学的一项研究显示,终身教职对教师的职业生涯和个人生活都有深远的影响。

华盛顿大学圣路易斯分校的董事会在学术界的决策中扮演着重要角色,他们的决策不仅影响教员的职业发展,还对学校的学术环境和未来发展产生深远影响。终身教职制度在未来可能会面临更多挑战和变化,但它仍然是学术界的一项重要制度,对推动学术研究和教学具有重要意义。

总的来说,终身教职的授予不仅是对教员个人学术成就的认可,更是对其未来研究和教学潜力的肯定。华盛顿大学圣路易斯分校在此次任命中,展示了其对学术研究和教学的重视,这将为未来的学术研究和教学带来更多可能性。

参考新闻资料:

  1. Board grants faculty appointments, promotions, tenure – The Source – Washington University in St. Louis
  2. Board grants faculty promotions, tenure – The Source – Washington University in St. Louis
  3. A ticking clock: Brown faculty reflect on tenure’s impact on research, teaching
  4. LeBoeuf named inaugural Joyce and Chauncy Buchheit Distinguished Professor

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