伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（2024USNews美国大学排名：35）（University of Illinois Urbana-Champaign）近日宣布了2024年校长员工卓越奖的获奖者名单，共有16名学术专业人员和公务员获得了这一荣誉。每位获奖者将获得1500美元的奖金和一座纪念奖杯。获奖者分布在八个功能类别中，每个类别有两名获奖者。以下是部分获奖者的介绍及其贡献：
卓越表现的获奖者
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Chris Harris：作为战略传播与营销部门的副助理校长和执行通讯高级主任，Chris Harris在危机沟通和问题管理方面表现出色，尤其是在COVID-19疫情期间。他的工作确保了大学在危机时刻的信息传递和公众形象管理。
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Susan Thomas：基因生物学研究所的项目经理，Susan Thomas在COVID-19大流行期间为SHIELD Illinois筛查测试项目做出了重要贡献。她帮助协调设备移动和开发废水采样技术，并与团队合作为周边社区的边缘劳动者提供测试和支持。
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Emily Rolson：兽医教学医院的客户服务专家，Emily Rolson通过减少员工流动率和提高工作满意度，显著改善了医院的服务质量。她的努力不仅提升了员工的工作环境，还提高了客户的满意度。
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Darold Spillman：贝克曼高级科学与技术研究所的业务/行政助理，Darold Spillman在多个角色中表现出色，特别是在成像技术方面。他的工作为研究所的科学研究提供了重要支持。
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Brad Frantz：阿博特电厂的电气维护主管，Brad Frantz领导了一个多百万美元的高压电气设备更换项目，确保了校园电力的连续性。他的领导力和技术专长为校园的基础设施提供了坚实保障。
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Donna McClure：设施与服务部门的建筑师，Donna McClure在校园建筑的外部防水修复方面表现出色。她的工作解决了多个建筑的漏水问题，保护了校园的建筑资产。
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Jamie Ludwig：动物护理项目的主管，Jamie Ludwig在实施电子病历系统方面发挥了关键作用。她的努力提高了临床护理效率，为动物护理项目带来了现代化的管理工具。
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Elizabeth Rockman：校园荣誉项目的副主任，Elizabeth Rockman在学生招募和课外活动编程方面表现出色。她的工作为学生提供了丰富的课外活动和支持，提升了学生的校园体验。
扩展讨论：卓越表现背后的故事
Chris Harris的危机沟通与问题管理
在现代大学管理中，危机沟通和问题管理是至关重要的。Chris Harris在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的表现无疑是这一领域的典范。COVID-19疫情期间，大学面临着前所未有的挑战，如何在危机中保持信息透明和有效沟通成为关键。Harris通过制定详细的沟通策略，确保了大学在疫情期间的信息传递和公众形象管理。他的工作不仅提升了大学的声誉，还为其他高等教育机构提供了宝贵的经验。
Susan Thomas与SHIELD Illinois筛查测试项目
Susan Thomas在COVID-19大流行期间的贡献同样不可忽视。作为基因生物学研究所的项目经理，她积极参与了SHIELD Illinois筛查测试项目的协调工作。这个项目不仅为大学社区提供了重要的健康保障，还为周边社区的边缘劳动者提供了测试和支持。Thomas的工作展示了科学研究与公共健康的紧密联系，她的努力为抗击疫情做出了重要贡献。
Emily Rolson的客户服务改进
兽医教学医院的客户服务专家Emily Rolson通过减少员工流动率和提高工作满意度，显著改善了医院的服务质量。她的工作不仅提升了员工的工作环境，还提高了客户的满意度。Rolson的努力展示了如何通过人力资源管理提升组织绩效，她的成功经验为其他服务行业提供了宝贵的借鉴。
Darold Spillman与成像技术
贝克曼高级科学与技术研究所的业务/行政助理Darold Spillman在成像技术方面的贡献同样值得称道。他的工作为研究所的科学研究提供了重要支持，特别是在光学分子成像技术的开发和应用方面。Spillman的努力不仅推动了科学研究的进展，还为医学和生物学研究提供了新的工具和方法。
Brad Frantz的电力维护项目
阿博特电厂的电气维护主管Brad Frantz领导了一个多百万美元的高压电气设备更换项目，确保了校园电力的连续性。他的领导力和技术专长为校园的基础设施提供了坚实保障。Frantz的工作展示了如何通过技术和管理提升基础设施的可靠性和安全性。
Donna McClure的建筑防水修复
设施与服务部门的建筑师Donna McClure在校园建筑的外部防水修复方面表现出色。她的工作解决了多个建筑的漏水问题，保护了校园的建筑资产。McClure的努力展示了建筑维护和修复的重要性，她的成功经验为其他建筑师提供了宝贵的借鉴。
Jamie Ludwig的电子病历系统实施
动物护理项目的主管Jamie Ludwig在实施电子病历系统方面发挥了关键作用。她的努力提高了临床护理效率，为动物护理项目带来了现代化的管理工具。Ludwig的工作展示了信息技术在医疗和护理领域的应用，她的成功经验为其他医疗机构提供了宝贵的借鉴。
Elizabeth Rockman的学生招募和课外活动编程
校园荣誉项目的副主任Elizabeth Rockman在学生招募和课外活动编程方面表现出色。她的工作为学生提供了丰富的课外活动和支持，提升了学生的校园体验。Rockman的努力展示了如何通过教育管理提升学生的整体发展，她的成功经验为其他教育管理者提供了宝贵的借鉴。
综合总结
伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校2024年校长员工卓越奖的获奖者通过他们的卓越表现和奉献精神，为大学的各个方面做出了重要贡献。从危机沟通、公共健康、客户服务、科学研究到基础设施维护和教育管理，这些获奖者展示了各自领域的专业能力和领导力。他们的努力不仅提升了大学的声誉，也为校园社区带来了积极的影响。
这些获奖者的故事展示了卓越表现背后的努力和奉献，他们的成功经验为其他高等教育机构和专业领域提供了宝贵的借鉴。通过表彰这些杰出的员工，伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校不仅肯定了他们的贡献，也激励了更多的员工追求卓越，为大学的持续发展和成功做出贡献。
总之，伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的2024年校长员工卓越奖不仅是对获奖者个人成就的认可，更是对整个大学社区共同努力和奉献的肯定。这些获奖者的卓越表现和奉献精神将继续激励更多的人，为大学的未来发展贡献力量。
参考新闻资料:
- Sixteen employees honored with Chancellor’s Staff Excellence Award
- Researchers develop microscopy technique for noninvasive evaluation of wound healing
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