普渡大学兽医学院任命S. Kathleen Salisbury为临时院长

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普渡大学西拉法叶分校（2024USNews美国大学排名：43）近日宣布了一项重要的人事任命，普渡大学西拉法叶分校150周年纪念教授S. Kathleen Salisbury将担任普渡大学西拉法叶分校兽医学院的临时院长，自7月1日起生效。Salisbury教授目前担任兽医学院学术事务副院长和小动物外科教授，她将接替服务普渡大学西拉法叶分校25年、担任院长超过17年的Willie Reed。Reed因其开创性贡献在普渡大学西拉法叶分校董事会会议上被表彰，并以其名字命名了一栋建筑。Salisbury教授自1984年加入兽医学院，研究领域包括兽医医学教育和软组织外科。她在1988年被任命为小动物外科主任，并在2005年成为学术事务助理院长。Salisbury教授因其在国家和国际兽医教育模式和专家培训方面的贡献而受到认可，并参与了兽医学院的每一次重大课程修订。她曾获得多个教学奖项，包括2007年的Carl J. Norden-Pfizer杰出教师奖，这是兽医学领域最负盛名的教学奖项之一。普渡大学西拉法叶分校教务长Patrick Wolfe表示，Salisbury教授具备加速学院进步的专业知识和经验。Salisbury教授表示，她期待在过渡期间领导学院的师生，并将遵循Reed院长的卓越和奉献精神。Salisbury教授于1979年获得密歇根州立大学的兽医学博士学位，并于1984年在普渡大学西拉法叶分校完成了兽医学硕士学位和住院医师培训。普渡大学西拉法叶分校科学学院院长Lucy Flesch正在主持一个咨询委员会，协助寻找Reed的永久继任者，预计候选人将在秋季学期初访问校园。

S. Kathleen Salisbury的贡献

S. Kathleen Salisbury教授在兽医教育领域的贡献是不可忽视的。她自1984年加入普渡大学西拉法叶分校兽医学院以来，一直致力于兽医医学教育和软组织外科的研究。她在1988年被任命为小动物外科主任，并在2005年成为学术事务助理院长。她在兽医教育模式和专家培训方面的贡献得到了国家和国际的认可，并参与了兽医学院的每一次重大课程修订。她曾获得多个教学奖项，包括2007年的Carl J. Norden-Pfizer杰出教师奖，这是兽医学领域最负盛名的教学奖项之一。

Salisbury教授的研究领域主要集中在兽医医学教育和软组织外科。她在这些领域的研究不仅提高了兽医教育的质量，还为兽医专业的学生提供了更好的学习和实践机会。她的研究成果不仅在学术界得到了广泛认可，还对兽医教育的发展产生了深远的影响。

Salisbury教授在普渡大学西拉法叶分校的职业生涯中，参与了兽医学院的每一次重大课程修订。她的贡献不仅体现在教学和研究方面，还体现在学院的管理和发展上。她在担任学术事务副院长期间，推动了学院的多项改革和创新，为学院的发展做出了重要贡献。

Willie Reed的遗产

Willie Reed教授在普渡大学西拉法叶分校兽医学院的任期超过了17年，他的贡献和成就得到了广泛认可。Reed教授在普渡大学西拉法叶分校倡导“一个健康”理念，将动物健康、人类健康和植物健康结合在一起，并通过一系列创新教育举措、开创性研究和有效的参与计划，推动了兽医学院的发展。他的战略规划促成了2022年大卫和邦妮·布伦纳普渡兽医医院综合体的开幕，扩展了小动物医院，并新建了马医院和农场动物医院。

Reed教授还通过实施新的临床技能培训方法和创新技术，改进了普渡大学西拉法叶分校兽医博士和兽医护理教育，推动了研究项目的增长，并通过扩大外部支持实现了创纪录的研究资金。他还推动了林恩大厅的教学、临床和研究设施的改进，增加了兽医博士班级规模20%，成功招募了来自全球各地的教师，并显著扩展了学院的全球参与项目。

Reed教授的贡献不仅体现在学院的发展上，还体现在他对兽医专业多样性、公平和包容性的支持和促进上。2023年，Reed教授因其在支持和促进兽医专业多样性、公平和包容性方面的创新领导和贡献，被美国兽医协会授予首届AVMA弗雷德里克·道格拉斯·帕特森终身成就奖。

普渡大学西拉法叶分校寻找永久院长

普渡大学西拉法叶分校科学学院院长Lucy Flesch正在主持一个咨询委员会，协助寻找Reed教授的永久继任者。预计候选人将在秋季学期初访问校园。这个过程不仅是为了找到一个合适的继任者，更是为了确保兽医学院在未来的发展中能够继续保持其卓越的学术和研究水平。

在寻找新院长的过程中，普渡大学西拉法叶分校将会考虑多个因素，包括候选人的学术背景、管理经验、研究成果以及对兽医教育的贡献。这个过程不仅是为了找到一个合适的继任者，更是为了确保兽医学院在未来的发展中能够继续保持其卓越的学术和研究水平。

普渡大学西拉法叶分校的这一举措也反映了当前高等教育机构在领导层变动中的普遍挑战。例如，俄克拉荷马大学（OU）目前正经历一系列行政领导层的变动，导致六个学院院长职位空缺。现任校长Joseph Harroz Jr.正带领OU进行历史性转变，包括加入东南联盟（SEC）、追求成为顶尖学术机构的成员以及提升其作为一流研究机构的地位。然而，这些变动也带来了挑战，特别是多个学院院长职位的空缺。

OU目前有16个学院，其中6个学院的院长职位是临时或代理的，这种情况在OU的同行中并不常见。前艺术与科学学院院长Paul Bell表示，这种高频率的领导层变动可能会影响大学的整体进步，并导致教职员工对大学管理层失去信心。OU目前正在进行三项院长招聘，包括新闻与大众传播学院、法学院和荣誉学院。荣誉学院自2017年以来一直没有正式院长。OU还在重组和更名其大学学院，该学院自2022年8月以来一直没有正式院长。Bell指出，新的领导层可以带来变革和创新，但过多的空缺职位可能意味着OU的管理层面临潜在问题。

综合总结

普渡大学西拉法叶分校兽医学院的临时院长任命不仅是对S. Kathleen Salisbury教授在兽医教育领域贡献的认可，也是对Willie Reed教授在普渡大学西拉法叶分校兽医学院的卓越领导和贡献的致敬。Salisbury教授在兽医教育和软组织外科领域的研究和教学成就，使她成为了这一职位的理想人选。她的任命将有助于确保兽医学院在过渡期间的稳定和持续发展。

与此同时，普渡大学西拉法叶分校正在积极寻找Reed教授的永久继任者，以确保兽医学院在未来的发展中能够继续保持其卓越的学术和研究水平。这一过程不仅是为了找到一个合适的继任者，更是为了确保兽医学院在未来的发展中能够继续保持其卓越的学术和研究水平。

普渡大学西拉法叶分校的这一举措也反映了当前高等教育机构在领导层变动中的普遍挑战。通过积极应对这些挑战，普渡大学西拉法叶分校将能够继续在兽医教育和研究领域保持其领先地位，并为全球兽医专业的发展做出更大的贡献。