偏离轨道即在轨道:Diane Hoskins在MIT毕业典礼上的演讲

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在2024年麻省理工学院(2024USNews美国大学排名:2)建筑与规划学院的毕业典礼上,Diane Hoskins作为主讲嘉宾发表了题为“偏离轨道即在轨道”的演讲。Hoskins是全球最大的建筑公司之一Gensler的全球联席主席,她通过分享自己的职业生涯,向毕业生们传递了一个重要的信息:偏离传统职业路径反而能带来更大的影响力。她的职业生涯从未按部就班,而是充满了高风险的转变,这使她成为了一个“思想整合者”,能够将设计和建筑与现实世界联系起来。

Diane Hoskins的职业轨迹及其对Gensler领导力的影响

Diane Hoskins的职业生涯始于麻省理工学院,她于1979年获得建筑学学位。毕业后,她并没有立即进入建筑行业,而是在芝加哥的一家百货公司的香水柜台工作。通过同学的介绍,她进入了一家建筑公司,逐渐在纽约和洛杉矶的建筑公司积累经验。她对设计对工作环境的影响产生了浓厚的兴趣,进而在加州大学洛杉矶分校获得工商管理硕士学位,并在房地产开发领域工作。最终,她回到建筑行业,成为全球最大设计公司之一的首席执行官。

Hoskins的职业轨迹展示了她如何通过不断探索和跨界学习,积累了丰富的经验和多元的视角。这种多元化的职业经历使她在Gensler的领导岗位上能够更好地整合不同领域的知识和技能,从而推动公司的创新和发展。她在演讲中提到,她的职业生涯从未按部就班,而是充满了高风险的转变,这使她成为了一个“思想整合者”,能够将设计和建筑与现实世界联系起来。她鼓励MIT的毕业生们“建立有影响力的职业生涯”,而不是担心是否“在轨道上”。

设计在工作环境中的影响及其广泛意义

设计在工作环境中的影响是Hoskins职业生涯中的一个重要主题。她在Gensler的工作中,致力于通过设计改善工作环境,提高员工的工作效率和满意度。研究表明,设计对工作环境的影响不仅限于美学层面,还包括功能性和心理层面的改善。例如,办公空间的布局、光线、色彩和家具的选择都可以显著影响员工的工作效率和心理状态。

在一个研究中,ChatGPT在办公环境中对信息传播的影响得到了探讨。研究结果表明,ChatGPT的系统更新、记忆性和非语言障碍特性显著增强了知识获取和应用。此外,ChatGPT的类人特征显著提高了实用价值和满意度。这些发现表明,设计不仅仅是关于美学,更是关于如何通过优化工作环境来提高生产力和员工满意度。

Hoskins在演讲中强调,设计不是奢侈品,而是为所有人服务的工具。她鼓励毕业生们通过设计触及全球数百万人,强调设计的普惠性和社会责任感。她的观点与当前设计领域的趋势相吻合,即设计不仅仅是为了满足少数人的需求,而是为了改善大众的生活质量。

非传统职业路径在职业成功中的重要性

Hoskins的职业生涯是非传统职业路径的一个典型例子。她从未按部就班地遵循传统的职业发展路径,而是通过不断探索和跨界学习,积累了丰富的经验和多元的视角。她的职业轨迹展示了非传统职业路径在职业成功中的重要性。

April Rinne在其文章中指出,社会正在逐渐将中年危机以及任何人生转折视为转型和重生的时期。通过这种视角看待职业生涯,可以带来新的见解和机会,尤其是在世界似乎颠倒的时候。能够从希望而非恐惧的角度看待意外和不受欢迎的变化,并将其视为学习和成长的机会,而不是抵制或否认,这被称为“流动心态”。

这种“流动心态”在Hoskins的职业生涯中得到了充分体现。她通过不断探索和跨界学习,积累了丰富的经验和多元的视角,从而在Gensler的领导岗位上能够更好地整合不同领域的知识和技能,推动公司的创新和发展。她的职业轨迹展示了非传统职业路径在职业成功中的重要性,鼓励毕业生们勇于探索和尝试,不要拘泥于传统的职业发展路径。

Hashim Sarkis对毕业生多样性和自我倡导精神的看法

在毕业典礼上,麻省理工学院建筑与规划学院院长Hashim Sarkis也发表了讲话。他赞扬了2024届毕业生的多样性和自我倡导精神,呼吁他们继续为世界带来积极变化。Sarkis的讲话与Hoskins的演讲相呼应,强调了多样性和自我倡导在职业发展中的重要性。

多样性不仅仅是关于种族、性别和文化的多样性,还包括思想和经验的多样性。多样性的团队能够带来更多的创新和更广泛的视角,从而更好地应对复杂的挑战。Sarkis鼓励毕业生们继续保持多样性和自我倡导精神,勇于表达自己的观点和想法,为世界带来积极的变化。

自我倡导精神是职业成功的关键因素之一。通过自我倡导,个人能够更好地表达自己的需求和期望,从而获得更多的机会和资源。Sarkis的讲话鼓励毕业生们勇于表达自己的观点和想法,不要害怕挑战权威和传统,勇于追求自己的梦想和目标。

综合总结

Diane Hoskins在麻省理工学院建筑与规划学院的毕业典礼上的演讲,通过分享她“偏离轨道”的职业生涯,向毕业生们传递了一个重要的信息:偏离传统职业路径反而能带来更大的影响力。她的职业轨迹展示了她如何通过不断探索和跨界学习,积累了丰富的经验和多元的视角,从而在Gensler的领导岗位上推动公司的创新和发展。

设计在工作环境中的影响不仅限于美学层面,还包括功能性和心理层面的改善。Hoskins强调,设计不是奢侈品,而是为所有人服务的工具,鼓励毕业生们通过设计触及全球数百万人,强调设计的普惠性和社会责任感。

非传统职业路径在职业成功中的重要性在Hoskins的职业生涯中得到了充分体现。她通过不断探索和跨界学习,积累了丰富的经验和多元的视角,从而在Gensler的领导岗位上推动公司的创新和发展。她的职业轨迹展示了非传统职业路径在职业成功中的重要性,鼓励毕业生们勇于探索和尝试,不要拘泥于传统的职业发展路径。

麻省理工学院建筑与规划学院院长Hashim Sarkis在毕业典礼上的讲话,赞扬了2024届毕业生的多样性和自我倡导精神,呼吁他们继续为世界带来积极变化。多样性和自我倡导在职业发展中具有重要意义,能够带来更多的创新和更广泛的视角,从而更好地应对复杂的挑战。

总的来说,Diane Hoskins和Hashim Sarkis的讲话为2024届毕业生提供了宝贵的职业发展建议,鼓励他们勇于探索和尝试,保持多样性和自我倡导精神,通过设计和创新为世界带来积极的变化。

参考新闻资料:

  1. Diane Hoskins ’79: How going off-track can lead new SA+P graduates to become integrators of ideas
  2. Gensler Exec Diane Hoskins: Multiple Career Changes Pays Off
  3. Effects of ChatGPT’s AI capabilities and human-like traits on spreading information in work environments
  4. It’s Time to Rethink Traditional Career Trajectories

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