Mallory Musolf被任命为威斯康星大学麦迪逊分校学术职员新任秘书

Mallory Musolf被任命为威斯康星大学麦迪逊分校（2024USNews美国大学排名：35）学术职员新任秘书，这一消息引起了广泛关注。Musolf在威斯康星大学麦迪逊分校有着丰富的工作经验和卓越的贡献，她的任命不仅是对她个人能力的认可，也反映了大学对学术职员治理和共享治理的重视。本文将深入探讨Musolf的职业背景、学术职员秘书的角色和职责、共享治理的重要性以及专业发展和高管教育资助对学术职员的影响。

Mallory Musolf的职业背景和贡献

Mallory Musolf在威斯康星大学麦迪逊分校的职业生涯中，担任了多个重要职务，积累了丰富的经验。她曾是学术职员执行委员会的成员，并在校园内担任行政职务超过十年。Musolf在学术职员大会中代表第440区四年，并在学术职员执行委员会任职超过六年。她还共同主持了研究生院的多样性倡议委员会，并担任麦迪逊学术职员协会的主席。

自2019年以来，Musolf担任培训资助支持办公室的副主任，为30多个国家卫生研究院资助的机构研究培训资助提供全校范围的支持和专业知识。她之前曾担任神经科学培训项目的学生服务协调员。这些经历使她在学术职员治理和行政管理方面积累了丰富的经验和深厚的知识。

Musolf表示，威斯康星大学麦迪逊分校的一个重要优势是其提供的机制，使校园领导、学生和所有员工群体能够通过共享治理共同讨论和解决问题，并庆祝机构的成功。她期待在新职位上作为重要的促进者和合作伙伴，继续推动学术职员治理的成功。

学术职员秘书的角色和职责

学术职员秘书在威斯康星大学麦迪逊分校的治理结构中扮演着关键角色。学术职员秘书是12000多名学术职员的资源，充当学术职员执行委员会与大学管理层之间的联络人，并协助处理与共享治理相关的其他事项。学术职员秘书办公室在行政上支持学术职员治理的各个方面，并协调专业发展和高管教育资助、学术职员卓越奖和大学圆桌午餐系列等项目。

学术职员秘书的职责包括：

1. 联络和沟通：作为学术职员执行委员会与大学管理层之间的桥梁，确保信息的有效传递和沟通。
2. 行政支持：为学术职员治理提供行政支持，确保各项工作的顺利进行。
3. 专业发展：协调和推动学术职员的专业发展和高管教育资助项目，提升学术职员的能力和素质。
4. 奖项和表彰：组织和协调学术职员卓越奖的评选和颁奖，表彰对大学有卓越贡献的学术职员。
5. 共享治理：协助处理与共享治理相关的事项，确保各方利益的平衡和共同决策的实现。

共享治理的重要性

共享治理是威斯康星大学麦迪逊分校的一项重要机制，旨在通过广泛的参与和共同决策，提升大学的治理水平和决策质量。共享治理的核心理念是让校园领导、学生和所有员工群体共同参与大学的治理和决策过程，确保各方利益的平衡和共同目标的实现。

共享治理的重要性体现在以下几个方面：

1. 提升决策质量：通过广泛的参与和多元化的视角，提升决策的科学性和合理性。
2. 增强透明度和信任：共享治理机制增强了大学治理的透明度，提升了各方的信任和合作。
3. 促进校园和谐：通过共同参与和协商解决问题，促进校园的和谐和稳定。
4. 提升大学声誉：共享治理机制展示了大学的民主和开放，提升了大学的声誉和影响力。

2024年2月3日，《The Badger Herald》报道了威斯康星大学系统内关于共享治理权力的持续争论。2024年1月初，威斯康星州议会提出了一项法案，旨在恢复威斯康星大学的共享治理权力。如果通过，该法案将把威斯康星州法规36.09的语言恢复到2015年威斯康星州州长斯科特·沃克签署的第55号法案之前的状态。第55号法案对威斯康星州各大学校园产生了深远影响，削弱了学生、教职员工在大学决策中的发言权。

威斯康星大学麦迪逊分校的学生政府组织ASM对此表示不满，认为该法案违反了共享治理原则。ASM主席AJ Butler表示，尽管学生在协议谈判中没有被正式咨询，但他们希望有更多时间和空间来反对该协议。威斯康星州参议员Kelda Roys认为，学生参与对大学和学生的利益至关重要，并指出自2015年法案通过以来，威斯康星大学麦迪逊分校的学生投票率显著下降。尽管该法案在共和党主导的州议会中通过的可能性不大，但民主党立法者仍在继续为学生争取权益。

专业发展和高管教育资助对学术职员的影响

专业发展和高管教育资助是提升学术职员能力和素质的重要手段。通过提供专业发展和高管教育资助，大学可以帮助学术职员提升专业技能、拓展知识领域、增强领导能力，从而更好地服务于大学和学生。

科罗拉多大学博尔德分校利兹商学院（Leeds School of Business）致力于培养高绩效员工的领导能力。院长Khatri高度重视员工的职业发展，提供了四个全额奖学金，资助员工参加LEED（领导力、伦理、执行决策）：高管领导力项目。该项目由科罗拉多大学领导力中心合作开发，旨在通过一周的密集培训，提升参与者的领导技能。课程内容包括理论见解和实践应用，强调体验式学习和沉浸式体验。

奖学金获得者包括Camille Colquitt、Neeha Patel、Angie Vermillion和Julie Waggoner，他们在各自领域表现出色，展现了对个人成长和利兹使命的坚定承诺。奖学金不仅是经济支持，更是对人力资本的投资，象征着对卓越和持续成就的认可。参与者需满足严格的标准，包括优秀的工作记录、高绩效评估、积极参与职业发展以及主管推荐。项目将于5月13日至17日在博尔德校区举行。

威斯康星大学麦迪逊分校也非常重视学术职员的专业发展和高管教育资助。学术职员秘书办公室协调和推动专业发展和高管教育资助项目，帮助学术职员提升专业技能和领导能力。这些项目不仅提升了学术职员的个人能力，也为大学的发展和创新提供了强大的支持。

结论

Mallory Musolf被任命为威斯康星大学麦迪逊分校学术职员新任秘书，这一任命不仅是对她个人能力的认可，也反映了大学对学术职员治理和共享治理的重视。Musolf在威斯康星大学麦迪逊分校有着丰富的工作经验和卓越的贡献，她的任命将为学术职员治理和共享治理带来新的动力和活力。

学术职员秘书在威斯康星大学麦迪逊分校的治理结构中扮演着关键角色，负责联络和沟通、行政支持、专业发展、奖项和表彰以及共享治理等重要职责。共享治理是威斯康星大学麦迪逊分校的一项重要机制，通过广泛的参与和共同决策，提升大学的治理水平和决策质量。

专业发展和高管教育资助是提升学术职员能力和素质的重要手段，通过提供专业发展和高管教育资助，大学可以帮助学术职员提升专业技能、拓展知识领域、增强领导能力，从而更好地服务于大学和学生。

总之，Mallory Musolf的任命将为威斯康星大学麦迪逊分校的学术职员治理和共享治理带来新的机遇和挑战。我们期待她在新职位上的出色表现，为大学的发展和创新做出更大的贡献。

参考新闻资料:

1. Mallory Musolf named next secretary of the academic staff
2. Regents announce Academic Staff Excellence Awards for 2024 (day 2 news summary)
3. Struggle over shared governance continues at UW, inside Capitol
4. Leeds invests in top-performing staff members

【独家稿件声明】本文为美国续航教育（Forward Pathway LLC，官网地址：www.forwardpathway.com）原创，未经授权，任何媒体和个人不得全部或者部分转载。如需转载，请与美国续航教育联系；经许可后转载务必请注明出处，违者本网将依法追究。

美国续航教育总部位于美国加利福尼亚州洛杉矶，同时在中国上海和深圳设有续航教育分部。续航教育自2013年成立以来，致力于研究中美之间的文化教育发展与趋势，提供最专业的美国留学一站式服务，获得美国国际招生协会AIRC及国际教育顾问委员会ICEF的双重认证。

觉得有用的话就评价/分享一下吧~