罗切斯特大学任命Quchee Collins为首任副总裁兼首席公共安全官

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罗切斯特大学(2024USNews美国大学排名:47)近日宣布,Quchee Collins将担任该校公共安全部门的首任副总裁兼首席公共安全官,任命将于7月1日生效。Collins拥有超过20年的高层领导经验,曾在纽约市的主要机构如纽约市立大学和纽约市的市政机构中转变公共安全运营。这个新设立的副总裁职位将向行政和财务执行副总裁、首席财务官兼财务主管Elizabeth Milavec汇报工作,是大学全面的五点校园安全计划的一部分,旨在培养包容、公平和以社区为中心的校园安全方法。作为副总裁,Collins将为大学各校区的所有公共安全方面提供战略愿景和监督,并作为大学校长Sarah Mangelsdorf内阁的一员,与由学生、教职员工代表组成的公共安全咨询委员会密切合作。

Collins在纽约市立大学担任公共安全副主任期间,领导了超过1000名宣誓和文职人员,服务于243,000名学生和52,500名员工。在此之前,他曾担任纽约市市政服务部的警察局长,领导一支负责保障超过30万市政员工安全的团队。Collins拥有诺福克州立大学的跨学科研究学士学位,并预计在2025年获得约翰杰刑事司法学院的应急管理硕士学位。他是国际校园执法管理者协会的成员。罗切斯特大学公共安全部门是一个全天候运营的部门,自2020年以来一直获得国际校园执法管理者协会的认证。临时主管Gerald Pickering自2021年起提供了稳定的领导,大学对他的指导和支持表示诚挚的感谢。

Collins的任命不仅是对他个人职业生涯的肯定,更是罗切斯特大学在提升校园安全方面迈出的重要一步。Collins在纽约市立大学和纽约市市政服务部的丰富经验,使他具备了应对复杂公共安全挑战的能力。他在这些机构中所取得的成就,尤其是在领导和管理大规模团队方面的经验,将为罗切斯特大学带来新的视角和方法。

Collins在纽约市立大学的工作经历尤为值得一提。在担任公共安全副主任期间,他不仅领导了超过1000名宣誓和文职人员,还服务于243,000名学生和52,500名员工。这一规模的管理经验,使他能够在罗切斯特大学这样的大型教育机构中游刃有余。此外,他在纽约市市政服务部担任警察局长期间,领导了一支负责保障超过30万市政员工安全的团队,这进一步证明了他在公共安全领域的卓越领导能力。

Collins的任命是罗切斯特大学五点校园安全计划的一部分。该计划旨在通过培养包容、公平和以社区为中心的校园安全方法,提升整个大学的安全水平。具体来说,这五点计划包括:加强校园安全基础设施、提升应急响应能力、促进社区参与、加强安全教育和培训、以及建立透明的安全管理体系。Collins将负责为这些计划提供战略指导和监督,确保其有效实施。

在Collins的领导下,罗切斯特大学的公共安全部门将进一步加强与公共安全咨询委员会的合作。该委员会由学生、教职员工代表组成,旨在为公共安全政策和措施提供建议和反馈。Collins将与委员会密切合作,确保公共安全政策和措施能够反映社区的需求和期望。这种合作不仅有助于提升校园安全,还能促进社区成员之间的信任和理解。

Collins的任命还标志着罗切斯特大学在数字无障碍政策方面的进一步推进。该政策将于2024年1月1日生效,旨在确保所有网站和其他类型的数字信息对所有人都可访问。罗切斯特大学的网站和数字资源在2024年1月1日之后创建或进行重大修订时,必须符合国际公认的数字无障碍标准——万维网联盟的Web内容无障碍指南(WCAG 2.2 AA级)。该政策的制定得到了大学各部门的广泛参与,包括法律顾问办公室和大学网络治理委员会的所有成员。

为了实施和支持该政策,大学成立了一个新的数字无障碍团队,由数字无障碍总监Ewa Zennermann领导。Zennermann在高等教育领域有超过14年的工作经验,曾在西乔治亚大学担任网络服务总监,致力于创建包容性的数字体验。她的团队成员还包括Rachel Cherry,一位拥有超过16年数字无障碍和前端网络工程经验的专家。该团队的目标是通过培训、工具、资源和流程,支持大学社区创建无障碍的数字体验。

在Collins的领导下,罗切斯特大学的公共安全部门将与数字无障碍团队密切合作,确保所有数字内容和资源对所有能力和情况的人都可访问。这不仅有助于提升校园安全,还能促进数字无障碍的普及和应用,打破障碍,促进合作,释放大学充满活力的数字社区的全部潜力。

此外,Collins的任命还将促进罗切斯特大学在教育领域的进一步发展。Sarah Peyre被任命为罗切斯特大学医学院和牙科学院的教育副院长,并将于7月1日正式上任。她将负责监督医学和研究生教育的重要方面,包括学生项目和招生,并与学校领导和利益相关者合作,制定学校教育使命的愿景和方向。Peyre目前是华纳教育与人类发展学院的院长,她在该职位上制定了全校战略计划,并帮助推出了新的学术项目。

作为一名备受尊敬的医学教育学者,Peyre以其在模拟领域的工作和支持协作医疗模式的教育创新而闻名。她在跨专业教育方面的工作包括开发关于医疗差距、领导力和技术的课程。作为教育副院长,Peyre将直接向医学院院长兼罗切斯特大学医学中心首席执行官David Linehan汇报。她还将与教职员工、机构领导和州官员合作,领导医学院教育体验的发展和创新。

Peyre还将担任临床教育副总裁,负责制定临床教育的学习策略,并通过持续教育和团队成长来加强临床护理的提供。她在华纳学院的任期内,推动了组织改进、研究重点的增加以及学术项目的深入投资。她还在学校监督了华纳公平、多样性和包容委员会的创建,并推出了多个新学术项目。Peyre曾在2021年7月至2022年6月期间担任临时教务长,帮助大学应对COVID-19大流行的挑战和复杂性。

Collins的任命还将促进罗切斯特大学在应对冬季恶劣天气方面的准备工作。罗切斯特大学的应急准备团队已经准备好应对雪暴或恶劣天气的计划和工具。只有在极端天气条件下,大学官员才会考虑减少或推迟校园运营并取消活动,前提是仍能维持基本服务。作为国家气象局(NWS)StormReady大学,罗切斯特大学装备精良,能够应对雪和冰,通常情况下继续运营并进行常规活动、课程和服务。

当由于天气需要更改大学运营时,AlertUR,大学的官方紧急通知系统,将用于发出第一个通知。AlertUR通过短信、电话和电子邮件发送紧急消息。大学社区成员必须保持其AlertUR电话和电子邮件设置的最新状态。所有必要的大学工作人员在恶劣天气期间仍需上班,除非主管另有通知。所有医学中心员工,无论是在Elmwood Avenue还是任何外部地点,都被视为必要员工,即使在恶劣天气期间也需要上班,除非另有通知。如果你是目前远程或混合办公的员工,除非经理另有指示,否则在减少运营期间应继续这样做。

大学通讯办公室负责在得知常规大学运营变更后立即向学生、教职员工发布公告。除了AlertUR,官方天气渠道还包括:大学电子邮件、大学主页、Instagram和Twitter、本地电视和广播新闻台、大学信息热线和Blackboard。大学设施部门全天候工作,以确保在重大降雪或天气事件中大学的可达性和安全性。然而,如果个人觉得前往校园不安全,他们应通知教授或主管,以便安排缺席或延迟的必要事宜。

Collins的任命还将促进罗切斯特大学在人员、文化和归属感事务方面的进一步发展。悉尼·萨维恩(Sydney M. Savion)被任命为范德堡大学首任副校长,负责人员、文化和归属感事务。萨维恩是一位在劳动力发展、组织文化和以员工为中心的学习方面的国际领导者,她将于2024年1月29日正式上任。范德堡大学校长丹尼尔·迪尔梅尔(Daniel Diermeier)表示,萨维恩将为范德堡大学的员工带来丰富的经验、洞察力和创意,帮助他们实现最大的潜力,并在工作中找到更大的意义和归属感。

萨维恩的职责包括招聘、专业发展、平等机会和健康与保健计划等关键运营活动。她还将专注于在所有社区成员中培养深厚的归属感,使他们感到与同事、机构及其使命紧密相连。萨维恩将直接向迪尔梅尔汇报工作,并负责制定与领导力和员工发展、文化和归属感、薪酬和福利、健康和保健、平等机会、政策指导和大学战略相关的最佳实践。她将与行政、学术和跨学科研究领导者合作,并担任可信赖的合作伙伴。

综上所述,Quchee Collins的任命不仅是罗切斯特大学在提升校园安全方面的重要举措,也是该校在数字无障碍、教育发展和应对恶劣天气等方面的全面推进。Collins的丰富经验和卓越领导能力,将为罗切斯特大学带来新的视角和方法,促进校园安全和社区的全面发展。通过与公共安全咨询委员会、数字无障碍团队和其他部门的密切合作,Collins将为罗切斯特大学创建一个更加安全、包容和充满活力的校园环境。

参考新闻资料:

  1. Quchee Collins appointed inaugural associate vice president of public safety
  2. University commits to inclusive digital spaces with new accessibility policy
  3. Sarah Peyre named vice dean of education for School of Medicine and Dentistry
  4. Need to know: Winter weather decisions and communications
  5. Sydney Savion named Vanderbilt’s inaugural vice chancellor for people, culture and belonging

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