达特茅斯学院成立气候协作咨询委员会推动可持续发展

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达特茅斯学院（2024USNews美国大学排名：18）成立了气候协作咨询委员会，以支持校园内外的气候变化和可持续发展工作。该委员会将于今年夏天举行首次会议，旨在协调校园内与气候和可持续发展相关的活动。委员会由教职员工、学生、校友和社区代表组成，负责向教务长David Kotz和高级副总裁Josh Keniston汇报工作。委员会的任务是从整体上审视达特茅斯学院的气候工作生态系统，寻找提升这些工作的方式，并建立有助于产生更大影响的联系。委员会的成立正值达特茅斯学院开始安装基础设施，以实现从蒸汽供暖向地热交换技术供暖的过渡，这是实现到2030年减少60%碳排放和到2050年实现100%碳排放减少目标的重要一步。委员会计划通过焦点小组等活动，确保其工作包容、透明并响应社区的利益和需求。

达特茅斯学院气候协作咨询委员会

达特茅斯学院气候协作咨询委员会的成立标志着该校在应对气候变化和推动可持续发展方面迈出了重要一步。委员会的多元化组成，包括教职员工、学生、校友和社区代表，确保了不同利益相关者的声音能够被听到和考虑。这种包容性和透明度是委员会成功的关键，因为它能够更好地理解和回应社区的需求和期望。

委员会的主要任务是从整体上审视达特茅斯学院的气候工作生态系统，寻找提升这些工作的方式，并建立联系以产生更大的影响。通过每季度至少召开一次会议，委员会将提供有关达特茅斯学院气候和可持续发展战略的反馈，并帮助与校园内外的团体建立联系。这种定期的沟通和反馈机制将有助于确保委员会的工作始终与最新的科学研究和最佳实践保持一致。

此外，委员会还计划在夏季开始工作时，与关键利益相关者进行焦点小组讨论。这些讨论将为委员会提供宝贵的见解，帮助其更好地理解社区的需求和期望，并确保其工作能够真正产生积极的影响。

达特茅斯学院地热供暖过渡

达特茅斯学院将于下周开始在四个地点钻探地热测试井，以测试每个地点作为未来地热井场的可行性。这项工作是达特茅斯学院向无燃烧能源未来过渡的一部分，旨在消除使用燃油为校园内近130栋建筑供暖的需求。钻探将在梅纳德停车场和凯洛格大厅之间、斯卡利-法希球场东北、伯纳姆球场和汤普森停车场之间以及杜威停车场的西北角进行。整个钻探过程预计将持续两到三周，不包括周末。

社区成员被邀请在9月27日上午9点到下午1点之间到梅纳德现场与达特茅斯学院的工作人员讨论该项目。达特茅斯学院目前使用地热系统为法希和麦克莱恩宿舍楼供暖和制冷，自2007年以来在建筑附近安装了13口井。地热系统也称为地热交换系统，是达特茅斯学院正在研究的热能系统技术之一。其他能源项目包括通过升级老化建筑和基础设施来提高能源效率、探索大规模太阳能项目以及继续从蒸汽供暖向更高效的热水供暖过渡。

地热供暖系统的过渡不仅是达特茅斯学院实现其碳排放减少目标的重要一步，也是其推动可持续发展和应对气候变化的关键举措。地热系统利用地下恒温来高效地为建筑物供热和制冷，预计到2030年将减少60%的校园排放量，并在2050年前实现零碳排放。

达特茅斯学院碳排放减少目标

达特茅斯学院宣布将在未来五年内投资超过5亿美元用于校园脱碳化，以应对气候变化和可持续发展挑战。该计划名为“达特茅斯气候合作”，旨在到2030年将校园碳排放减少60%，并在2050年前实现100%碳中和。这是达特茅斯历史上最大的一笔可持续发展投资。

达特茅斯学院校长Sian Leah Beilock表示，校园的老旧基础设施需要修缮，与其投入资源修复过时系统，不如借此机会永久性地减少碳足迹。校园将进行重大升级，包括提高能源效率、从蒸汽供暖转向热水供暖、安装地热交换井和高容量热泵等。达特茅斯气候合作不仅关注校园基础设施，还将校园变成一个“活实验室”，推动新的研究、教学和合作。学生的热情和创造力在推动校园脱碳化方面起到了关键作用。

达特茅斯还启动了“气候未来计划”和“Greenshot加速器”等项目，支持气候企业家。气候合作将设立一个由教职工、学生、校友和可持续汉诺威社区代表组成的咨询委员会，委员会将向教务长David Kotz和高级副总裁Josh Keniston汇报。4月23日，达特茅斯社区将在Collis Common Ground举行庆祝活动，分享对气候行动和研究的期待。Beilock校长强调，面对日益明显的气候变化影响，达特茅斯必须采取大胆行动，维持现状或渐进式改变都不是选项。