临床试验中的系统性偏见：挑战与前景 2024年6月27日，密歇根州立大学（2024USNews美国大学排名：60）的一项研究揭示了临床试验中存在的系统性偏见问题。研究发现，有色人种和白人女性在随机对照试验（RCTs）中明显被低估。尽管女性患创伤后应激和酒精滥用障碍的比率是男性的两倍，有色人种的慢性程度比白人更严重，但大多数参与者仍然是白人（59.5%）和男性（约78%）。这项研究回顾了过去15年进行的18项RCTs，测试创伤后应激和酒精滥用治疗方法，揭示了RCTs设计和实施中的代表性不足问题。 …
人工智能在医学图像分析中的偏见：麻省理工学院（2024USNews美国大学排名：2）研究揭示问题与解决方案 2024年6月28日，麻省理工学院（MIT）的一项研究揭示了分析医学图像的人工智能（AI）模型可能存在偏见的原因。这些模型在预测患者的种族、性别和年龄方面表现出色，但在进行医学诊断时似乎将这些特征作为捷径。研究人员发现，最擅长进行人口统计预测的模型也显示出最大的“公平差距”，即在准确诊断不同种族或性别人群的图像时存在差异。研究表明，这些模型可能在进行诊断评估时使用“人口统计捷径”，导致对女…
2024年6月12日，康奈尔大学（2024USNews美国大学排名：12）在威尔康奈尔医学院举办了首届包容与归属感峰会，旨在促进大学内各校区之间的合作与交流。此次峰会吸引了来自康奈尔主校区、康奈尔科技校区、威尔康奈尔医学院及其他高等教育机构的近40名员工参加。康奈尔科技校区的多样性、公平性、包容性与归属感高级总监奥马里·基尔斯表示，此次活动不仅是为了推动工作进展，更是为了确保大家有能力继续前行。包容与归属感副校长索尼娅·鲁克在开幕致辞中提到，目前全美有30项法案针对DEI（多样性、公平性与包容性…
康涅狄格州政府雇员代表性和薪酬公平性问题的深度分析 2024年6月26日，康涅狄格大学（2024USNews美国大学排名：58）（UConn）发布了第三份年度报告，题为《退休海啸后：康涅狄格州政府中的代表性和薪酬公平趋势》。该报告由康涅狄格大学公共政策学院院长Mohamad Alkadry教授与州审计长办公室合作完成，旨在评估康涅狄格州政府雇员的代表性和薪酬公平性。报告指出，自2022年大规模退休潮以来，已有约5423人进入州政府工作。然而，尽管新员工数量增加，薪酬公平性问题依然存在。报告发现，…
在当今的招聘过程中，人工智能（AI）工具的应用越来越普遍，尤其是在简历筛选和候选人排名方面。然而，华盛顿大学（2024USNews美国大学排名：40）的一项研究揭示了一个令人担忧的问题：ChatGPT在处理带有残疾相关荣誉和资历的简历时，往往会给予较低的排名。这一发现引发了对AI在招聘过程中潜在偏见的广泛讨论，并强调了进一步研究和改进的必要性。 ChatGPT在简历排名中的偏见 根据华盛顿大学的研究，ChatGPT在处理含有残疾相关荣誉和资历的简历时表现出明显的偏见。例如，带有“Tom Wils…
在现代职场中，如何在不牺牲真实性的情况下取得成功，是许多专业人士面临的重大挑战。乔治城大学麦克多诺商学院的教授Ella F. Washington在她的新书《Unspoken: A Guide to Cracking the Hidden Corporate Code》中，为职场人士提供了实用指南，帮助他们在商业世界中成功导航。该书基于她的第一本书《The Necessary Journey》，为高管们提供了在组织中推动多样性、公平性和包容性（DEI）努力的框架，而《Unspoken》则聚焦于个…
在当今社会，人工智能（AI）技术的迅猛发展不仅改变了我们的生活方式，也引发了关于其公平性和伦理问题的广泛讨论。卡内基梅隆大学（2024USNews美国大学排名：24）Tepper商学院和史蒂文斯理工学院的研究人员在一篇新论文中提出了一种新的思维方式，以评估AI决策的公平性。他们借鉴了一种被称为社会福利优化的传统方法，旨在通过关注个人的整体利益和损害来使决策更加公平。这种方法可以用来评估AI公平性的行业标准评估工具，这些工具通常关注受保护群体的批准率。Tepper商学院的运筹学教授John Hoo…
布兰迪斯大学（2024USNews美国大学排名：60）的计算机科学博士候选人李培钊（Peizhao Li）因其关于“智能决策中的数据偏见调控”的提案，获得了国家司法研究所颁发的55,500美元研究生研究奖学金。这一荣誉不仅是对李培钊个人研究能力的肯定，更是对其研究方向的重要认可。李培钊的研究旨在纠正人工智能技术中的偏见，使其更加公平和非歧视性。尽管人工智能被广泛应用于信用风险评估、欺诈检测和招聘系统等领域，但许多用于构建这些软件的数据集包含先入为主的偏见，直接影响到少数群体。李培钊在其博士项目期…
加州大学洛杉矶分校（2024USNews美国大学排名：15）（UCLA）近年来推出了一系列聚焦LGBTQ+群体的故事，涵盖了从医疗保健到艺术文化的多个方面。这些故事不仅展示了UCLA在支持LGBTQ+群体方面的努力，也反映了社会对多样性、公平性和包容性的重视。本文将深入探讨UCLA的LGBTQ+ Champions计划、威廉姆斯研究所的研究、贾斯汀·托雷斯的新小说《Blackouts》以及政治攻击对多样性、公平性和包容性倡议的影响。 首先，UCLA Health的LGBTQ+ Champions…
