普林斯顿大学宗教生活办公室的变革与传承

普林斯顿大学(2024USNews美国大学排名:1)宗教生活与教堂院长艾莉森·博登牧师在领导了17年后即将退休。她的离任标志着一个时代的结束,同时也为新一代领导者的到来铺平了道路。副校长罗谢尔·卡尔霍恩称赞博登在庆祝、挑战和哀悼中的指导作用。博登的继任者是副院长特蕾莎·泰晤士,她以其卓越的神学贡献和对学术的热情而闻名。博登在任期间扩展了宗教服务,增加了印度教和穆斯林牧师,并促进了跨信仰对话。她计划在退休后继续从事和解工作。泰晤士将于8月接任,带来她对事工和学术的热情。博登的遗产包括多样化的校园项…

包容与自我表达:UCLA体操队的Pride Meet

包容与自我表达:加州大学洛杉矶分校体操队的Pride Meet 2024年6月28日,加州大学洛杉矶分校(2024USNews美国大学排名:15)(UCLA)体操队在庆祝包容性和LGBTQ社区的Pride meet上展现了对所有人的欢迎态度。这一活动不仅仅是一次体育赛事,更是一个展示多样性和包容性的舞台,吸引了各年龄段的粉丝,特别是年轻人,如Josh Lim和Laura DeFalco,他们在比赛中为队员们搭上彩虹旗,展现了LGBTQ社区的支持。通过音乐和舞蹈等方式,UCLA体操队将LGBTQ社…

弗吉尼亚理工大学卡里隆医学院参与国家示范项目,推动医学领域文化变革

2024年6月28日,弗吉尼亚理工大学卡里隆医学院(VTCSOM)成为全国九所医学院之一,被选为参与学术医学中跨越差异的有效方法的国家示范项目。该项目由Kern国家医学繁荣网络发起,旨在推动医学领域的四个关键元素——品格、关怀、实用智慧和繁荣——以促进更健康、积极的组织文化变革。项目旨在帮助学生和教师在复杂情况下进行沟通,参与者将接受由建设性对话研究所设计的课程,以学习如何应对困难对话。弗吉尼亚理工大学卡里隆医学院将与杜克大学、达特茅斯学院、布法罗大学、德克萨斯理工大学、宾夕法尼亚大学、芝加哥大…

威斯康星大学麦迪逊分校骄傲野餐活动:展示多样性与包容性

2024年6月28日,威斯康星大学麦迪逊分校(2024USNews美国大学排名:35)举办了一场名为“麦迪逊獾队骄傲野餐”的活动,展示了獾队的自豪感。此次活动吸引了大量学生、教职员工和校友的参与,他们在活动中通过旋转轮盘赢取主题奖品,坐在彩虹色椅子上拍照,并享用了美味的午餐。活动由性别与性取向校园中心、威斯康星校友协会及其彩虹亲和小组共同协调,旨在通过丰富多彩的活动展示獾队的自豪感。 威斯康星大学麦迪逊分校的骄傲野餐活动 威斯康星大学麦迪逊分校的骄傲野餐活动不仅是一个展示校园自豪感的机会,更是一…

普林斯顿大学2024年董事会选举:多样性与包容性的新篇章

2024年6月28日,普林斯顿大学(2024USNews美国大学排名:1)选举了七名新董事会成员,这一决定将于7月1日生效。这些新成员包括由董事会选举产生的Bob Peck和Anthony Yoseloff担任特许董事;Ann Chen和Anthony Romero担任任期董事;Sarah Marie Michelle Bruno和Edward Felsenthal由校友选举担任校友董事;Aisha Chebbi由大四和大五本科生以及最近两届校友选举产生,担任四年的年轻校友董事。这些新董事的加入…

彼得·萨洛维:耶鲁大学的创新与卓越之路

彼得·萨洛维担任耶鲁大学(2024USNews美国大学排名:5)第23任校长期间,耶鲁大学在团结、可及性、创新和卓越的愿景下取得了显著进展。萨洛维的领导不仅推动了学术和科研的发展,还在创新和创业、科学和数据驱动的社会科学、可及性和包容性等多个领域取得了重要成就。本文将详细探讨彼得·萨洛维在这些方面的贡献,并分析他在2024年全职回归教职对耶鲁大学的影响。 彼得·萨洛维对耶鲁大学创新和创业的贡献 彼得·萨洛维在担任耶鲁大学校长期间,极大地推动了创新和创业文化的发展。2024年6月27日,耶鲁大学在…

苹果开发者学院与密歇根州立大学的合作与影响

2024年6月27日,密歇根州立大学(2024USNews美国大学排名:60)举办了苹果开发者学院第三届毕业班的庆祝活动。这一盛事不仅标志着1000多名学生从这个免费项目中毕业,还进一步巩固了底特律作为新兴技术中心的声誉。自2021年以来,苹果开发者学院与密歇根州立大学合作,得到了吉尔伯特家族基金会的支持,为学生提供为期10个月的免费培训,专注于编码、设计、营销、项目管理以及人工智能技术和框架。学院强调包容性,鼓励18岁至70岁以上的各种学生开发创新科技解决方案,满足当地社区需求。 苹果开发者学…

弗吉尼亚理工学院Pamplin商学院:推动社会正义的商业研究

在2024年6月26日,弗吉尼亚理工(2024USNews美国大学排名:47)学院的Pamplin商学院举办了一场重要的本科研究峰会,与Race In the Marketplace (RIM) Research合作,首次举办了代表Pamplin持续承诺提供平台给新兴学者探讨和解决紧迫社会问题的活动。这次峰会不仅激励和教育本科生如何通过负责任的研究制定积极的社会成果,还展示了Pamplin商学院在社会问题上的坚定承诺。 Pamplin商学院对社会问题的承诺 Pamplin商学院一直以来都致力于在…

Anupam Chakravarty:乔治城大学数字战略的先锋

Anupam Chakravarty:乔治城大学数字战略的先锋 2024年6月27日,乔治城大学发布了一篇关于Anupam Chakravarty的新闻报道,详细介绍了他在该校的发展办公室担任数字渠道战略高级主任的经历。Chakravarty不仅在数字战略方面发挥了重要作用,还担任亚裔员工资源组织的员工联席主席,积极推动亚裔员工的包容性工作环境。他的职业生涯始于音乐和活动策划,毕业于乔治城大学外交学院。Chakravarty在白宫亚裔倡议和美国人事管理局领导发展峰会上代表该组织,展示了他在促进多…

塔里克·阿米尔任命为里海大学穆斯林学生生活主任

2024年6月27日,塔里克·阿米尔被任命为里海大学(2024USNews美国大学排名:47)新任穆斯林学生生活主任/伊玛目。这一任命不仅标志着里海大学在包容性和多元文化庆祝方面迈出了重要一步,也为该校的穆斯林社区提供了一个重要的精神和情感支持资源。阿米尔的到来是里海大学“为每个人而设的里海”倡议的重要组成部分,旨在创造一个尊重、支持和赋权所有成员的社区。 塔里克·阿米尔的角色和责任 塔里克·阿米尔在里海大学的角色将是多方面的。他不仅将作为穆斯林学生的精神领袖,还将担任教师、辅导员和宗教资源。他…

宾夕法尼亚大学医学部的性别确认护理服务:为LGBTQ+群体提供关怀与支持

宾夕法尼亚大学(2024USNews美国大学排名:6)医学部的性别确认护理服务:为LGBTQ+群体提供关怀与支持 2024年6月26日,宾夕法尼亚大学医学部(Penn Medicine)通过Penn Today报道了其为LGBTQ+群体提供的性别确认护理服务。这一项目旨在为跨性别和非二元性别个体提供一个开放、安全和关怀的环境,帮助他们获得适当的医疗护理。通过Mattie Chaya Kimberly “Kimi” Klauser的故事,我们可以看到这一项目如何在实际中发挥作用,改善患者的生活质量…

普林斯顿大学第277届毕业典礼:多元文化与包容性的庆祝

2024年5月26日,普林斯顿大学(2024USNews美国大学排名:1)举行了第277届毕业典礼的首日活动——跨宗教的Baccalaureate仪式。这一仪式在大学教堂举行,为毕业生提供了反思校园时光和展望未来的机会。此次的主讲人是美国纽约东区联邦法官努斯拉特·J·乔杜里(Nusrat J. Choudhury),她是普林斯顿大学2006届公共与国际事务学院的硕士毕业生,也是美国历史上首位穆斯林女性和孟加拉裔美国联邦法官。乔杜里在演讲中强调了理解和尊重不同观点的重要性,并分享了她在美国公民自由…

康涅狄格州政府雇员代表性和薪酬公平性问题分析

康涅狄格州政府雇员代表性和薪酬公平性问题的深度分析 2024年6月26日,康涅狄格大学(2024USNews美国大学排名:58)(UConn)发布了第三份年度报告,题为《退休海啸后:康涅狄格州政府中的代表性和薪酬公平趋势》。该报告由康涅狄格大学公共政策学院院长Mohamad Alkadry教授与州审计长办公室合作完成,旨在评估康涅狄格州政府雇员的代表性和薪酬公平性。报告指出,自2022年大规模退休潮以来,已有约5423人进入州政府工作。然而,尽管新员工数量增加,薪酬公平性问题依然存在。报告发现,…

加州理工学院揭幕Grant D. Venerable肖像画:历史与未来的交汇

加州理工学院(2024USNews美国大学排名:7)揭幕Grant D. Venerable肖像画:历史与未来的交汇 2024年6月18日,加州理工学院(Caltech)举行了一场意义深远的揭幕仪式,揭开了Grant D. Venerable肖像画的面纱。这幅由洛杉矶艺术家June Edmonds创作的肖像画,现悬挂在以Venerable命名的Venerable House的前厅。Venerable是加州理工学院首位黑人本科生,他于1932年获得土木工程学士学位。这幅画作不仅象征着他在该校的持久…

《单身女郎》迎来首位亚裔美国人主角:多样性的新里程碑

《单身汉》系列节目首次选用亚裔美国人作为主角,标志着其在多样性方面的进步。Jenn Tran成为《单身女郎》第21季的主角,她是该系列历史上首位亚裔美国人主角。尽管《单身汉》系列节目在多样性方面一直备受批评,但这次的选角被认为是朝着正确方向迈出的一步。东北大学(2024USNews美国大学排名:53)的专家指出,代表性不仅仅是屏幕上的面孔,还包括如何呈现这些面孔。Steve Granelli教授强调,重要的是在节目中展示不同背景的人的真实个性,而不是将他们简化为单一的身份类别。Laurel Ah…

塔夫茨大学2024年春季文化推荐清单

塔夫茨大学(2024USNews美国大学排名:40)的教职员工为2024年春季推荐了一系列电影、专辑、播客和电视节目,这些推荐涵盖了各种主题和类型,旨在满足不同观众的兴趣和口味。这些推荐不仅展示了塔夫茨大学社区的多样性和包容性,也为观众提供了丰富的文化体验。 电影推荐:多样性与深度 塔夫茨大学的电影推荐清单包括《巴斯特·斯克鲁格斯的歌谣》、《奇爱博士》、《In and Of Itself》、《最后的命令》、《我的最后的爱》、《下一球必进》、《过去的生活》、《完美的日子》和《可怜的东西》。这些电影…

Risa Mish教授荣获2024年Earl Hill Jr.教师成就与多样性领导奖

Risa Mish是康奈尔大学(2024USNews美国大学排名:12)SC Johnson商学院的实践教授,最近荣获2024年Earl Hill Jr.教师成就与多样性领导奖。该奖项由The Consortium于2019年设立,每年颁发一次,旨在表彰在校园和社区中表现出色的学术和专业领导力,以及对多样性和包容性的强烈倡导。Mish教授表示,她感到惊讶和谦卑,并认为自己只是通过教学、指导和服务学院来以身作则。她的MBA管理课程中全面融入了多样性和包容性,重点是批判性和战略性思维。 Risa M…

AI招聘工具中的偏见:ChatGPT对残疾相关简历的歧视

在当今的招聘过程中,人工智能(AI)工具的应用越来越普遍,尤其是在简历筛选和候选人排名方面。然而,华盛顿大学(2024USNews美国大学排名:40)的一项研究揭示了一个令人担忧的问题:ChatGPT在处理带有残疾相关荣誉和资历的简历时,往往会给予较低的排名。这一发现引发了对AI在招聘过程中潜在偏见的广泛讨论,并强调了进一步研究和改进的必要性。 ChatGPT在简历排名中的偏见 根据华盛顿大学的研究,ChatGPT在处理含有残疾相关荣誉和资历的简历时表现出明显的偏见。例如,带有“Tom Wils…
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