康涅狄格州政府雇员代表性和薪酬公平性问题分析
康涅狄格州政府雇员代表性和薪酬公平性问题的深度分析 2024年6月26日，康涅狄格大学（2024USNews美国大学排名：58）（UConn）发布了第三份年度报告，题为《退休海啸后：康涅狄格州政府中的代表性和薪酬公平趋势》。该报告由康涅狄格大学公共政策学院院长Mohamad Alkadry教授与州审计长办公室合作完成，旨在评估康涅狄格州政府雇员的代表性和薪酬公平性。报告指出，自2022年大规模退休潮以来，已有约5423人进入州政府工作。然而，尽管新员工数量增加，薪酬公平性问题依然存在。报告发现，…
