AI在财富500强公司招聘中的应用与挑战
在当今的商业环境中，人工智能（AI）已经成为财富500强公司招聘流程中的重要工具。根据佛罗里达大学（2024USNews美国大学排名：28）的最新研究，几乎所有财富500强公司都在使用某种形式的AI来帮助筛选简历或分析测试表现，以找到最佳人才。然而，这些AI招聘工具可能会选出比招聘经理预期更差的候选人。问题在于人机之间的简单误解：AI认为它是在选择要雇用的人，而招聘经理只是想要一个有前途的候选人名单。佛罗里达大学沃灵顿商学院的管理学教授Heng Xu和她的合著者、管理学教授Nan Zhang开发…
